Competição de habilidades: eu lidero o caminho, esforçando

Para promover uma atmosfera positiva de concorrência, aprender, alcançar, ajudar e superar, aprimorar as habilidades operacionais e a conscientização da qualidade dos funcionários e promover trocas de habilidades profissionais entre os funcionários, a Qingdao Yihe Steel Structure Group Co., Ltd., recentemente realizou sua 4ª competição de habilidades. Cem funcionários da Oficina de Frontline foram selecionados para participar do evento. Depois de avaliar cada entrada, o Painel de Competição concedeu 22 funcionários.

A concorrência manteve as mesmas disciplinas dos anos anteriores: marcação de layout, soldagem de CO₂, soldagem de aderência e soldagem de arco submerso. Após uma intensa competição, ele e Wu Cunliang ganharam o primeiro prêmio em marcação de layout, Xu Xuesong e Yang Shuangwei receberam o primeiro prêmio em soldagem de co₂, Xin Zhaojun garantiu a primeira prêmio em soldagem de aderência, e Che Caijun reivindicou o primeiro prêmio em Submerged Arc Selding. Na cerimônia de premiação, Liu Jiaping, vice -presidente da empresa, e Wei Xiaoxian, diretor da fábrica, apresentaram certificados e bônus de caixa aos vencedores  

Resumo do vice -presidente Liu Jiaping

Ele enfatizou a necessidade de implementar completamente os acordos de trabalho estabelecidos, fortalecer a responsabilidade hierárquica e garantir a execução meticulosa de todas as tarefas. Todos os departamentos devem melhorar a coordenação, abordar prontamente questões emergentes e manter uma ética de trabalho rigorosa e meticulosa. O desenvolvimento orientado à inovação deve ser priorizado, com a exploração proativa de novas metodologias para injetar impulso sustentado em nossas operações. Finalmente, mecanismos rigorosos de supervisão e responsabilidade devem ser reforçados, garantindo que todo objetivo seja atingido com alta qualidade e eficiência. Isso constitui o requisito geral para nossa próxima fase do trabalho.