A empresa realizou a terceira competição de competências de pessoal

“Obrigado Eihe Steel Group, não só nos fornece uma plataforma para o desenvolvimento de carreira, mas também para que possamos construir uma demonstração de habilidade e colegas para trocar de palco, para que possamos encontrar suas próprias deficiências na competição, e melhorar constantemente". 04 de maio, na terceira competição de habilidades de pessoal da empresa no campeão do projeto de soldagem a arco submerso do Che Caijun disse emocionado.

Com o objetivo de criar um bom ambiente de comparação, aprendizagem, atualização, ajuda e superação, promover a melhoria das competências operacionais e consciência da qualidade dos colaboradores, e promover a troca de competências profissionais entre os colaboradores, no dia 4 de maio, a empresa organizou o terceiro sessão de competição de competências dos colaboradores.

O cenário da partida

Após um dia de competição acirrada, um total de 7 “MEDALHAS DE OURO” foram produzidas pela seleção meticulosa e rigorosa dos jurados. Entre eles, no grupo civil, Hu Zhimin conquistou o primeiro lugar no projeto de rebitagem, Anyang conquistou o primeiro lugar no segundo projeto de soldagem de proteção, Yang Jianling conquistou o primeiro lugar no projeto de soldagem de posicionamento, Che Caijun conquistou o primeiro lugar em o projeto de soldagem a arco submerso, e o campeão da equipe foi conquistado pelo Grupo Lu Liang; No grupo de energia nuclear, Gao Qinglin e Zhang Hongzhi ganharam as coroas de soldador e rebitador, respectivamente.

Cerimônia de premiação (da esquerda para a direita, dois projetos de soldagem de proteção, projeto Rebitador, projeto de equipe, projeto de soldagem por arco submerso de soldagem de posicionamento, Grupo de energia nuclear)

A competição foi dividida em dois grupos e quatro projetos, com um total de 96 colaboradores participantes em oito equipes. Os participantes são todos colaboradores que há anos lutam na linha de frente, e a competição exige que eles entendam os desenhos, formulem os melhores métodos operacionais e concluam as operações conforme planejado em um tempo limitado. Sob forte pressão, mais reflete esses "veteranos" profunda experiência e excelente tecnologia.

Na cerimônia de premiação, o presidente Guo Yanlong primeiro expressou seus parabéns aos funcionários premiados e disse que através da competição de três habilidades profissionais, a empresa emergiu um grupo de funcionários excepcionais, mas também permitiu que mais funcionários passassem pela competição para perceber algumas deficiências , tenha um objetivo de aprendizagem mais claro. Espera-se que os funcionários premiados possam desempenhar um papel de liderança positivo em suas posições e impulsionar o nível geral de processamento e a qualidade da produção da empresa a aumentar de forma constante. Na acirrada competição de mercado do futuro, deixe a Eihe vencer pela qualidade e deixe a Eihe traçar sinais de igualdade com produtos de alta qualidade.